Gesundheit, Vorsorge und Arbeitsschutz
Die Gesundheit und eine sichere Arbeitsumgebung sind wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir stellen Ihnen das Gesundheitsmanagement und unseren Arbeitsschutz vor.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität
Wir sind für die Sicherheit unserer Mitarbeiter verantwortlich. Bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Zusteller, Fahrer oder Maschinenbediener, sind von besonderen Unfall- oder Gefahrgutrisiken betroffen. Um ihre Sicherheit zu gewährleisten, überprüfen wir regelmäßig die Arbeitsstätten und die dort eingesetzten Arbeitsmittel und führen präventive Sicherheitstrainings durch. Darüber hinaus wurden in Deutschland zahlreiche Betriebsvereinbarungen zu Arbeitsschutzthemen im Jahr 2012 abgeschlossen. Der Arbeitsschutz von Deutsche Post DHL wurde 2012 erneut nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Konzernweit stellen wir mit der Gesundheitsrichtlinie sicher, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Ausfallzeiten wegen Arbeitsunfällen sinken
Unsere Mitarbeiter werden kontinuierlich mit präventiven Maßnahmen zu umsichtigem und sicherem Arbeiten angeleitet. Allein in Deutschland betreut der Arbeitsschutz rund 200.000 Mitarbeiter in allen Gesellschaften. Gemessen an dem Gefährdungspotenzial der verschiedenen Arbeitsbereiche hält sich die Anzahl der Unfälle (Deutsche Post AG) auf einem vergleichsweise niedrigen Niveau. 2012 betrug die Anzahl der Arbeitsunfälle 14.441. Vor allem der strenge Winter mit den damit verbundenen Unfällen hat zu diesem Anstieg beigetragen. Dagegen entwickelte sich die Ausfallzeit je Unfall mit 22 Tagen positiv und fiel damit deutlich geringer aus als im Vorjahr. Daraus lässt sich ableiten, dass die Schwere der Unfälle abnimmt.
Prävention von Arbeitsunfällen ist wichtig
Nach dem Erfolg im Vorjahr haben wir im April 2012 erneut einen konzernweiten Sicherheitstag "World Safety Day" veranstaltet, um die Mitarbeiter für bestimmte Arbeitsschutzthemen zu sensibilisieren. Schwerpunktthema der insgesamt 170 Aktionen war diesmal die "Persönliche Schutzausrüstung". Im April 2013 sind erneut verschiedene Aktivitäten rund um den Weltsicherheitstag geplant.
Deutsche Post DHL unterhält ein konzernweites Arbeitsschutznetzwerk, um die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen den Arbeitschutzverantwortlichen zu fördern. Mittlerweile umfasst das Netzwerk rund 140 Mitglieder in 56 Ländern und Regionen. Beispielhaft im Rahmen der betrieblichen Präventionsarbeit ist die Neu- und Weiterentwicklung von Pedelec-Zustellfahrrädern und neuartigen Paket-Rollbehältern im Jahr 2012. Für Zusteller wurden wieder Geh- und Fahrsicherheitstrainings sowie Trainings im Umgang mit aggressiven Hunden angeboten.
Gesundheitsmanagement bei Deutsche Post DHL
Unser Ziel ist es, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern. Deswegen sorgen wir für ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld und motivieren unsere Beschäftigten mit zahlreichen Aktivitäten zu einem gesunden Lebensstil. Mit unserer Gesundheitsrichtlinie haben wir konzernweit einen gemeinsamen Rahmen für unsere Gesundheitsmanagementsystematik geschaffen. Sie wird in der gemeinsamen Erklärung zu Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit vom Deutsche Post DHL Forum unterstützt.
