Bewerben Sie sich online bei uns!
Nutzen Sie die Vorteile der Online-Bewerbung bei Deutsche Post DHL und legen Sie noch heute Ihr Bewerberprofil an. Wenn Sie möchten, informiert Sie unser E-Mail-Suchagent daraufhin automatisch über aktuelle Stellenangebote, die auf Ihr Profil passen.
Online-Bewerbung
Praktisch, schnell und übersichtlich
Die Online-Bewerbung ist bei Deutsche Post DHL heute bereits Standard. Daher empfehlen wir Ihnen diese einfache Form der Bewerbung auch besonders.
Probieren Sie es doch gleich aus! So geht's:
- Egal ob Praktikum, Ausbildung oder Vollzeit: Suchen Sie in einer unserer Stellenbörsen nach einem passenden Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsplatz.
- Wählen Sie in der jeweils passenden Stellenausschreibung die Option "Online bewerben", registrieren Sie sich und legen Sie Ihr individuelles Bewerberprofil an. Bitte kalkulieren Sie für Ihre Online-Bewerbung etwa 30 Minuten ein. Wenn Sie bereits bei der Job World Stellenbörse der Deutsche Post DHL angemeldet sind, loggen Sie sich mit Ihren Zugangsdaten ein.
- Füllen Sie nun einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Ihren Lebenslauf und Ihr persönliches Bewerbungsschreiben können Sie zusätzlich hochladen. In Ihrem Online-Profil können Sie jederzeit den Status Ihrer Bewerbung mitverfolgen.
Lassen Sie suchen!
Haben Sie noch kein passendes Stellenangebot gefunden? Dann ergreifen Sie einfach selbst die Initiative: Legen Sie online Ihr Bewerberprofil an und richten Sie Ihren persönlichen Suchagenten ein, der Sie automatisch über passende Stellenausschreibungen informiert.
Datenschutz
Datenschutz im Bewerbermanagement
Der Schutz personenbezogener Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der Umgang mit Ihren Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten und zur Datensicherheit.
Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich zu Bewerbungszwecken und nach den Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in unserem Bewerbermanagementsystem für die Dauer der laufenden Ausschreibung gespeichert. Danach stehen Daten von externen Bewerbern und Interessenten dem Bewerbermanagementsystem in einer Bewerberhistorie für weitere 18 Monate zur Verfügung.
Bewerber und Interessenten können jederzeit ihre Bewerber- bzw. Interessentenprofile zurückziehen. Zusätzlich erhalten Bewerber und Interessenten sechs Monate nach dem letzten Login eine Info-E-Mail, dass ihre Daten gelöscht werden, sofern sie der Löschung nicht durch erneuten Login widersprechen.
Übermittlungen personenbezogener Daten an Dritte im Sinne von Unternehmen außerhalb des Konzerns erfolgen nicht. Jedoch ist im Rahmen konzernübergreifender Personalauswahlprozesse ein Zugriff auf Ihre Daten durch berechtigte, zur Vertraulichkeit besonders verpflichtete personelle Entscheidungsträger und Mitarbeitervertreter im Bereich der Deutschen Post DHL möglich.
